Princípios de liderança são levados a sério; não é apenas marketing. É uma empresa que realmente se importa com o seu cliente. Há muita oportunidade de aprendizado, especialmente para quem está começando na carreira. Existe a possibilidade de transferência para outros países. As avaliações são orientadas a performance, com grande possibilidade de crescimento. Na área de desenvolvimento, os gerentes têm bom senso com os prazos, por isso o trabalho é tranquilo.
Poucos benefícios. A empresa não paga nenhum tipo de curso externo para os funcionários. Frugalidade excessiva. O trabalho na área de desenvolvimento consiste em fazer "puxadinhos" nos sistemas para fazer com que o site funcione no Brasil. Muito poucos desafios técnicos.
Menos frugalidade com os funcionários
Called after 1 month for the first stage. There were 3 programming exercises: * DP * Heap * Substring And an email exercise where you had to choose the best responses from a selection.
The process is divided into the following stages: * Behavioral questionnaire * Logic test * Online interview * In-person interview Throughout the entire process, your recruiter will assist you and provide all the necessary support.
The test is demanding for interns, but it is a valuable learning opportunity. I noticed strengths and weaknesses and recognize the importance of continuous improvement to reach the next stage.
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