Capgemini

Le seul avantage est le bâtiment qui est éco et assez grand.

Embauchée comme dev Java. Traitée comme dev Salesforce. À chaque fois que je demandais une mission qui me corresponde, ils disaient "pas besoin". On fait des POE Java alors qu'on n'a pas besoin de dev Java. Malgré tout, j'ai monté en compétence sur Salesforce. Après quelques mois, le chef de projet me remplace par un autre dev plus junior.

Intermission d'un an sans même une seule proposition de dev. Les propositions étaient QA, et à chaque fois je refusais. J'ai été harcelée par le staffing manager et la carrière manager qui est censé m'accompagner dans ma carrière 😒.

Ambiance 0, vu que nous avions des flics qui cherchaient à nous harceler. Capgemini fait bien le marketing, mais pour les dev (juniors), ça fait que perdre du temps et direction psychiatre 😶.

Arrêtez de voir les devs comme des machines que vous pouvez déplacer comme vous voulez. Nous sommes des êtres humains avant tout.