Mercado Libre

• Salario competitivo para Argentina
• Proyectos interesantes

Sueldo en pesos; imp. ganancias. Promociones imposibles. Dicen que no debe ser la norma trabajar fuera de hora, pero después se premia con promociones y salary reviews. Depende mucho de la suerte en el equipo que caés y la experiencia que tenés. Hay equipos muy piolas y otros muy tóxicos. Mi experiencia es muy positiva, pero sé que hay muchos que no la tuvieron. Guardias no pagas. Solo se puede promover al 20% de la planta por año. O sea que, por más que la rompiste y lo merezcas, si un compañero tuyo también, tienen que elegir a uno. En un equipo de 5, solo promueven a uno por año.

Revisar promociones. Se pierde talento por no reconocerlo, para después contratar a alguien que toma meses y esfuerzo del equipo capacitar.