Buen salario, stack actualizado (viejo en Java y Terraform, nuevo en Go y Null, todo en AWS), buen equipo. Flexibilidad horaria para laburar salvo cuando hay muchas reuniones.
En general la gente del área de tecnología es piola. Hace un par de años era un buen lugar para laburar, aunque puede seguir siendo bueno para aprender o profundizar AWS y Go.
Hace un año o algo más que vienen recortando "beneficios" en pos del "break even", es decir, dejar de dar pérdida.
Para Sr sueldo en dólares al oficial, todo en blanco, por un año y no lo renovaron. Semana libre entre las fiestas que redujeron a un par de días.
Cuatro instancias de bono que fueron reduciendo a una sola.
100% remoto que a partir de Julio pasó a ser híbrido obligatorio (con muchísimos grises) por un capricho del CEO.
Pésima comunicación interna para casi todos los puntos que marco.
En particular en mi área hace más de un año que se labura en pleno caos y no se estabiliza jamás: las prioridades cambian día a día según lo que decida el área de negocio, las definiciones son cada vez más flojas y se ven sobre la marcha muchas veces. Reestructuraciones de equipos y objetivos cada 6 meses. En mi caso me recategorizaron hace rato porque me llevaba bien con el manager pero tengo compañeros esperando hace más de un año por un ascenso merecido con otros managers.
El CEO habla muchísimo y todo el C Level es bastante vendehumo.
I applied online. The process took two weeks. It was an excellent interview, both from human resources and technical teams. They send you a coding challenge where they look to see your ability to solve it and the quality of what you implement.
I applied online. The process took 2 weeks. The process was excellent, and the communication with the HR team was always very good and fast. The technical interview was the type of interview that most of us prefer, as it was a conversation about my
I applied through a recruiter. The process took three weeks. The interview process consisted of an initial interview with the recruiter and the head of the team where the interviewee would be incorporated. After that, a technical interview takes pla
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