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Excellent culture, but with low proactive retention.

Application Developer Specialist
Current Employee
Has worked at Accenture for 2 years
October 9, 2020
Curitiba, Paraná
4.0
RecommendsNeutral Outlook
Pros

Structure, training, people, leadership, etc. are excellent.

Cons

Lower salary than the market.

Advice to Management

Valorizar as pessoas, equiparando os salários ao mercado, para reduzir a perda de profissionais. A empresa tem perdido vários profissionais apenas por questão de diferença salarial, então entra em um novo ciclo para treinar novas pessoas e as perde novamente em seguida, depois de treinadas.

Retenção proativa não é uma prioridade na empresa, apenas a retenção reativa, quando a pessoa já possui uma oportunidade aceita, geralmente tarde.

This content was translated from Portuguese
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Additional Ratings

Work/Life Balance
4.0
Culture and Values
5.0
Diversity, Equity, and Inclusion
5.0
Career Opportunities
3.0
Compensation and Benefits
3.0
Senior Management
5.0

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