Capgemini

Goed bedrijf om te starten, veel doorgroei mogelijk. Toffe en professionele collega's. Goede communitywerking. Ze komen de waarden van het bedrijf na. Goede feedbackcultuur. Work-life balance ok voor mensen met een gezin. Top employer, goede naam, internationaal karakter.

Veel avondtrainingen onder collega's, wat impact heeft op de work-lifebalans van de lesgevers. Iets te veel focus op korte termijn plaatsing van profielen in plaats van een lange termijn visie op het vlak van de evolutie van de consultant. Te weinig crossover op salesvlak tussen de verschillende klanten. Mensen blijven te vaak of te lang bij één klant zitten. Meer afwisseling zou de groei van de consultant en kennisdeling ten goede komen en retentie verbeteren. Meer sturing vanuit de consultant is nodig op dit vlak.

Verbeter salesefforts tussen de verschillende accounts. Consultants zouden makkelijker eigenhandig moeten kunnen wisselen van klant om door te groeien. Teveel focus op enkele klanten kan tegenslaan na besparingsrondes, bijvoorbeeld.