Pros: Una de las mayores ventajas de trabajar aquí es el ambiente de crecimiento continuo. Tuve la suerte de colaborar con un equipo de profesionales de 10 que no solo son talentosos, sino también muy generosos compartiendo su conocimiento. Cada día fue una oportunidad para aprender algo nuevo y desarrollar mis habilidades. El nivel humano y profesional del equipo es realmente excepcional y me permitió crecer a pasos agigantados.

Cons: Se ha observado la existencia de estilos de gestión excesivamente centrados en la autoridad unipersonal en niveles de dirección o de alta responsabilidad. Este enfoque no solo genera una percepción de falta de apertura a la retroalimentación, sino que también produce una profunda decepción y desmotivación en el equipo al sentir que sus líderes no están actuando como verdaderos facilitadores. Un efecto particularmente perjudicial es cómo estas figuras autoritarias imponen límites arbitrarios que obstaculizan el desarrollo profesional. Se identificó una tendencia a cerrar puertas a colaboradores con potencial que buscan expandir sus capacidades en otras áreas o roles ("una que quiere crecer, tener en otras capabilities"). La toma de decisiones se basa en excusas injustificadas o sin previo aviso ("ponen cualquier excusa sin ningún previo aviso"), lo cual va en contravía de una cultura de transparencia, crecimiento y meritocracia como la que promueve públicamente la empresa. Este comportamiento no solo afecta el clima laboral, sino que también representa un riesgo real de fuga de talento cualificado y limita la capacidad de la organización para innovar y asignar recursos humanos de manera óptima.

Pros: Good benefits. Good social work. Reimbursements for internet and "peya".

Cons: If you have the bad luck to fall into a team of inapt people or have the same person as people lead and as lead, you're in trouble. Look for another company as soon as you can.

Pros: The benefits add up, but they don't make much of a difference. I was lucky enough to get a very good team and I was able to enter through the bootcamp.

Cons: The salary is not competitive at all. While the benefits add up, they also come out of the salary. If you are under a collective agreement, raises are tied to the union, and in May 2025 they will require you to go to the office.